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人才招聘

一、客服经理
 工作职责:
1、负责客服及呼叫中心部门的整体工作的规划及人员的管理;
2、负责客户服务人员的招聘、培训、激励和绩效考核;
3、建立公司客服及呼叫中心服务流程及体系,做好售前、售后服务;
4、负责建设和培养专业的客服团队,提升公司服务品牌,提高客户满意度;
5、制定并完善客服部业绩制度,领导团队完成目标,提高销售业绩;
任职要求:
1、3年以上客户服务及部门管理经验;有呼叫中心管理经验者优先,有电子商务网站客服主管经验者优先;
2、具有优秀的客户服务意识和较强的客户关系管理及价值管理意识;
3、工作认真踏实、具有强烈的责任感和敬业精神,能承受较大的工作压力;
4、为人诚实、主动热情,有耐心,亲和力强、善于激励与鼓舞团队士气;
5、具较较强的创新开拓能力及危机处理能力,处理事务果断干练;
6、上进心强,自我管理和激励能力强,能不断地提升客服质量和部门绩效。
7、大专以上学历,25-35岁,熟练操作office办公软件

二、网站设计师

职位要求
1、良好的美术感觉、优秀的网页视觉设计能力,善于精准把握产品品牌价值与需求;
2、精通Html、CSS,能手写网页代码DIV+CSS;
3、有一定flash动画、美术创作能力;
4、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash等工具;
5、专科以上学历,有2年以上相关工作经验;
6、了解界面可用性的一般性原则和方法;
7、较强的学习、沟通、合作能力,能承受较大的工作压力。
8、投递简历时请提供个人作品或作品链接。
岗位职责
1、母婴电子商务平台的产品、活动视觉设计,输出psd视觉设计稿;
1、产品相关的图标绘制;
2、将视觉设计稿制作成符合W3C标准的静态页面,并与开发工程师完成联调;
3、Flash广告动画、美术制作。

三、SEO网络推广

岗位职责: 
1、分析研究互联网行业动态,制定并实施网站的推广计划及品牌建设;建立并维护网站间的合作关系;通过各种推广手段和利用各种资源,提高网站访问量和用户数;
2、负责对各种推广计划的实
3、配合产品开发团队,对现有产品进行调研和分析,提出改进建议;深度挖掘现有产品的潜在价值;
4、关注市场动态,洽谈指定分类项目的商务内容,促成异业合作项目;
5、跟踪异业合作项目,内外资源的整合协调;
6、加强与合作伙伴的合作关系, 并挖掘新的合作模式;
基本技能:
1.具有良好的计划、执行、沟通和渠道开发能力。
2、优秀的创新拓展及谈判能力,系统的方案策划经验,较好的沟通与市场执行能力;
3、出色的沟通能力和市场开拓能力及学习能力,能有效协调和维护多种环境下的合作伙伴关系;能承受一定的工作压力;
4、熟练使用office工具,具备优秀的文字功底;
5、擅长各类网站推广方式、擅长宣传文案的策划与写作、善长网上沟通与外联。   
6、工作态度积极热情,富于创新精神,有敏锐的行业洞察力; 
7、具备一定的管理能力,同时富有团队合作精神;

四、母婴商品品类管理专员

职位要求:
1、具有电子商务网站的工作经验,做过网站图片上传工作;
2、有良好的文案编写能力,能够用简单有宣传力的语言描述产品;
3、熟练使用office工具,会使用Excell做数据透视分析;
4、熟练使用Photoshop修改图片;
5、较强的学习、沟通、合作能力,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、产品的数据整理,入库,库存清单的归档;
2、对产品的图片简单修理并上传;
3、配合市场部,分析产品的销售数据,能够对新一季产品的规划提供建议;
 

五、母婴商品品牌招商专员

职位要求:
1、具有2年的服装行业工作经验,了解品牌服装公司的运营模式,对儿童用品行业内的品牌有一定认识;
2、与服装加工厂有过合作,了解服装生产流程;
3、适应国内外出差,参加相关展会,英文流利,能跟外商正常交流;
4、有与国际儿童用品品牌合作工作经验者优先;
岗位职责:
1、建立与各儿童用品品牌的合作关系;
2、参加国内外相关产品的展会;
3、建立稳定的外协加工厂关系;

六、互联网产品专员

职位要求:
1、具有2年的互联网商业网站策划运营经验,对互联网行业有深刻的认识,熟悉商业网站开发、策划及运作流程;
2、主导或参与过完整的商业网站或软件产品项目,有独立编写互联网产品文案及详细业务流程;
3、责任心强、敬业;
4、逻辑思维清晰,工作细心,能有效应对压力,具备良好的领悟能力及沟通能力。
5、熟练使用Office,Axurerp等产品原型制作工具;
工作职责:
1、负责协调网站布局和栏目的创意、策划、改版、网站系统功能策划等工作;
2、负责网站栏目、功能的分析、规划和细化工作;
4、负责项目上线后的日常运营管理,提供不同阶段栏目规划和实施状态报告;
5、负责优化项目的用户体验,提升亲和力和易用性。